為了讓新進所人員增強對中科院和研究所的認同感，熟悉研究所的各項管理制度和辦事流程，提高辦事效率，了解研究所的環(huán)境和文化，盡快融入到煙臺海岸帶所這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大團隊中，煙臺海岸帶所于9月7日、8日兩天舉行了本年度新進職工暨研究生入所培訓(xùn)，入所教育主要以所領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和具體業(yè)務(wù)分管人員做系列講座的形式展開。
9月7日上午，所黨委書記兼副所長高玲瑜同志為新進所人員做了首場題為“責(zé)任與使命”的講座。他首先對國情、院情、所情以及本所的建所歷程作了簡要介紹，然后從如何做人、如何做事、團隊精神、科研道德等方面為大家做了深入淺出、精彩的報告，并寄語新入所人員，希望新入所人員能保持良好的身心健康、愉快地學(xué)習(xí)和工作，培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能在海岸帶所發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)人生的價值。隨后，人事教育處負責(zé)人王德強以“建設(shè)一流隊伍、服務(wù)科技創(chuàng)新”為題，就研究所的人才工作情況、人力資源規(guī)劃和人事教育工作的一些思考為新進人員作了介紹。
財務(wù)處、科技處、人事教育處及圖書館等部門有關(guān)工作的人員也相繼介紹了本部門相關(guān)的規(guī)章制度和辦事流程。
