5月26日至6月2日，為進一步提升管理效能，夯實基于職能的制度體系建設基礎，中國科學院大連化學物理研究所黨委副書記、紀委書記毛志遠組織各職能部門及中科化物對現(xiàn)行制度流程建設情況進行研討，重點圍繞各部門審批事項，部門間有交叉、關聯(lián)的業(yè)務展開討論。監(jiān)察審計處全體人員、辦公室、人事處相關負責人員參加會議。
研討會現(xiàn)場
5月26日至28日，各部門負責人分別介紹本部門職能設置、制度流程修訂以及審批事項工作情況，毛志遠針對各部門涉及的審批事項重點關注了研判的依據(jù)是否充分、流程設置是否合理、流程與制度是否一致、執(zhí)行是否到位，同時就各部門間有交叉、關聯(lián)的業(yè)務進行調研，了解現(xiàn)狀，征求多方意見。6月2日，科技處、重質處、成果處及財務資產處相關人員就關聯(lián)業(yè)務、加工業(yè)務管理等事項進行集中討論。各部門交流管理現(xiàn)狀，深入討論了目前存在的問題，進一步厘清職責，明確權限及操作執(zhí)行要求，共同探討解決思路。
毛志遠指出，職能是我們開展工作的根基，各部門應及時更新完善本部門職能，據(jù)此梳理制度、流程，尤其是對照巡視、審計及各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，健全部門制度流程，加強對重點領域、重點審批事項的管理，涉及多部門的審批業(yè)務，要確保流程可操作，風險可控，與制度保持一致，提高管理工作規(guī)范化、標準化水平，保障研究所“十四五”高質量發(fā)展。
