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　　根據(jù)院人事局《中國科學(xué)院干部人事檔案工作成果互查實(shí)施方案》的工作部署和要求，沈陽分院成立了由各單位人事檔案管理人員組成的互查小組，于11月10日至20日，對(duì)分院系統(tǒng)7個(gè)研究所開展了干部人事檔案互查工作?；ゲ楣ぷ魇艿皆喝耸戮值闹匾暎喝耸戮志C合辦公室史再興、機(jī)關(guān)人事處張韜參加并現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

　　本次干部人事檔案互查工作，采取實(shí)地檢查，量化評(píng)分的方式進(jìn)行?；ゲ樾〗M針對(duì)各研究所宏觀管理、檔案實(shí)體、專項(xiàng)審核完成情況三個(gè)方面開展檢查，重點(diǎn)檢查內(nèi)容為硬件設(shè)施、制度建設(shè)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、材料收集、整理分類、專項(xiàng)審核效果和專項(xiàng)審核完成率。通過互查小組檢查評(píng)分，沈陽分院系統(tǒng)7個(gè)研究所，最高得分103.67,最低得分96.32。本項(xiàng)工作得到各研究所的高度重視和積極配合，煙臺(tái)海岸帶所黨委書記高玲瑜參加見面會(huì)，大連化物所人事處處長孫軍介紹研究所干部人事檔案管理情況，各研究所人事部門負(fù)責(zé)人聽取了互查小組檢查意見反饋，并承諾積極整改。

　　本次干部人事檔案互查，是對(duì)2017年以來各研究所開展干部人事檔案整理與專項(xiàng)審核工作成果的檢查驗(yàn)收，查找實(shí)際問題、交流工作經(jīng)驗(yàn)，以檢查促提升，以監(jiān)督促規(guī)范，互查互助，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升了人事檔案管理水平。

　　自院人事局部署干部人事檔案整理與專項(xiàng)審核工作以來，沈陽分院通過組織培訓(xùn)、編制《業(yè)務(wù)工作操作手冊》、組織人事檔案互檢、建立業(yè)務(wù)交流微信群等方式，積極推動(dòng)系統(tǒng)各研究所干部人事檔案整理與專項(xiàng)審核工作。

大連化物所

金屬所

沈陽生態(tài)所

沈陽自動(dòng)化所

海洋所

青島能源所

煙臺(tái)海岸帶所