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  11月21日,為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和院人才工作會(huì)議精神,全面推進(jìn)研究所人才高地建設(shè),青島能源所組織召開(kāi)了人才工作會(huì)議。所領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、研究組(組群)組長(zhǎng)、正高與項(xiàng)目正高、青促會(huì)會(huì)員、副高與博士后代表等200余人通過(guò)線上線下方式參加會(huì)議。

  
  會(huì)上,所長(zhǎng)呂雪峰做“研究所整體發(fā)展情況”報(bào)告,全面梳理了研究所“三位一體”發(fā)展歷程,充分肯定了在科技領(lǐng)域布局、人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、承擔(dān)科技任務(wù)和科研成果產(chǎn)出等方面所取得成就,通過(guò)對(duì)發(fā)展環(huán)境的深入分析,指出研究所發(fā)展面臨的亟待解決的問(wèn)題和挑戰(zhàn),提出研究所要以“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓攻關(guān)、聚人才、促改革”為核心,把握“三位一體”發(fā)展機(jī)遇,在聚焦主責(zé)主業(yè)優(yōu)化科技布局,策劃承擔(dān)國(guó)家重大科技任務(wù),打造高水平人才隊(duì)伍,開(kāi)創(chuàng)“科教融合”新局面,持續(xù)優(yōu)化科研組織模式,優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),杜絕“負(fù)面清單”等重點(diǎn)工作方面統(tǒng)籌推進(jìn),狠抓落實(shí),久久為功,全面落實(shí)“十四五”規(guī)劃目標(biāo),提升研究所核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨委書記彭輝做“學(xué)習(xí)貫徹中央、院人才工作會(huì)精神,扎實(shí)推動(dòng)研究所人才高地建設(shè)”專題報(bào)告,進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中央和院人才工作會(huì)議精神,分析了研究所人才隊(duì)伍建設(shè)取得的成效和存在的主要問(wèn)題,并就如何聚焦主責(zé)主業(yè)、深入推動(dòng)“三位一體”人才高地建設(shè)發(fā)展進(jìn)行了動(dòng)員和部署。人事處處長(zhǎng)張瑞東對(duì)研究所現(xiàn)行人才政策進(jìn)行了宣貫解讀,并對(duì)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析。組群負(fù)責(zé)人呂雪峰、咸漠、崔光磊研究員分別對(duì)項(xiàng)目組織與組群建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入總結(jié)和分享交流。
  
  下午,參會(huì)代表分組圍繞人才工作研討提綱進(jìn)行了專題研討,對(duì)研究所下一步人才隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效分配機(jī)制、考核評(píng)價(jià)激勵(lì)、人才體制機(jī)制等問(wèn)題紛紛建言獻(xiàn)策,提出意見(jiàn)建議。
  
  會(huì)議最后,彭輝作大會(huì)總結(jié)并指出,要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,圍繞研究所“十四五”規(guī)劃和“三位一體”建設(shè)目標(biāo),加快高水平人才隊(duì)伍建設(shè);要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,破除制約改革發(fā)展的突出問(wèn)題,構(gòu)建分層分類的人才評(píng)價(jià)體系;要堅(jiān)持效果導(dǎo)向,把人才工作放在科技創(chuàng)新的核心位置,堅(jiān)持項(xiàng)目、平臺(tái)、人才一體化布局;要堅(jiān)持協(xié)同導(dǎo)向,加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),加快形成所班子頂層謀劃、職能部門密切配合、科研單元深度參與的人才工作新格局,全所上下齊心協(xié)力為研究所的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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