培訓會上，黨委書記兼副所長高玲瑜代表研究所黨政領導班子成員向新入所的職工和研究生們表示歡迎和祝賀，并做了題為《做敢于負責、勇于擔當?shù)那嗄昕萍既瞬拧返闹黝}報告。高玲瑜在報告中對當前世界政治經(jīng)濟形勢、國家發(fā)展對科技需求進行了分析，對中科院的發(fā)展戰(zhàn)略、科技部署和工作重點進行了介紹，并從“如何做人、做事”角度闡述了青年科技人才的責任與擔當。他鼓勵大家堅定信念、奮發(fā)努力，勇于探索、敢于創(chuàng)新，致力于海岸科技發(fā)展和國家“兩個一百年”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。楊紅生常務副所長做了題為《注重道德培養(yǎng)、強化學風建設》的報告。他總結分析了科研道德與學風建設目前存在的問題，詳細闡述了科研道德的重要意義和科研不端行為的嚴重危害，希望大家能自覺主動維護學術道德、遵守學術規(guī)范，努力成為良好學術風氣的維護者和優(yōu)良學術道德的傳承者，為研究所營造風清氣正的科研氛圍。
此次培訓還安排了研究所管理制度、科技資源使用、實驗及綜合安全等方面的多個專題講座，并對參訓人員進行了安全知識測試。 通過開展入所教育培訓，有助于新入所的職工和研究生們更好地了解研究所文化、熟悉各項規(guī)章制度，盡快完成角色轉變，融入新的學習工作環(huán)境。
入所培訓現(xiàn)場
